* 중국에서는 자신의 이력을 속이고 맞선에 나오는 경우도 많은가 봅니다. 거짓말탐지기까지 동원해서 참가자 이력에 대한 진위를 구별하고자 하니까요. 우리나라에서도 기업체에서 직원을 채용할 때 이력서의 내용이 정확하게 작성된 것인지 불미스런 과거의 이력을 속이고 있지는 않은지 다른 불미스런 목적을 가지고 입사하려고 하는지, 기업에 대한 충성도는 높은지 등 해당 기업측에서 말은 못하지만 알고싶어 하는 것들을 거짓말탐지기(폴리그라프)검사를 통해서 짧은 시간 내에 확인이 가능함에도 잘 모르고 있기때문에 활용하지 않고 있어 유감입니다. 많은 기업들에서 거짓말탐지기검사를 활용할 수 있는 시기가 곧 도래할 것이라 믿습니다. - 정스 폴리그라프 대표검사관
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